مدیریت مشارکتی

  • نام دوره:

مدیریت مشارکتی

  • مدت زمان دوره:

۲ روزه ( ۱۶ ساعت )

  • محتوای دوره:
  • تاریخچه ، مفهوم ، تعریف و ویژگیهای مدیریت مشارکتی
  • تشریح اصول ، پیش نیازها ، اهداف ، مزایای و ابعاد مشارکت کارکنان
  • تحلیل اجزای کلیدی مشارکت کارکنان
  • جایگاه مدیریت مشارکتی در مدیریت کیفیت جامع
  • مقایسه فرهنگ سازمانی ایران و ژاپن
  • تحلیل شیوه های مشارکت کارکنان ( آموزش و بستر سازی )
  • بررسی عوامل عدم مشارکت کارکنان و موانع فرهنگی و سازمانی مدیریت مشارکتی
  • تحلیل مخالفان و موافقان مدیریت مشارکتی
  • سازمانهای مشارکت جو
  • تشریح نظام پیشنهادات (فلسفه استفاده از این نظام، موضوعات قابل پیشنهاد، اهداف، مراحل اجرا، مزایا، رابطه نظام پیشنهادات با بهره وری، ویژگیها، ساختار ، ابعاد نظام پیشنهادها، مثالهایی از شرکتهای ایرانی و ژاپنی)
  • تشریح بستر سازمانی مناسب جهت اجرای مدیریت مشارکتی
  • تحلیل ارزش ها در سازمانهای مشارکتی
  • شرایط شرکت کنندگان:

مدیران ارشد ، مدیران میانی ، مدیران بهره وری و کلیه مدیران عملیاتی