هدف:آشنايي با مباني و اصول مديريت تغيير و بهره وری و نحوه بکارگيري آن در سازمانها جهت توسعه توانمندی پرسنل بهره ور و فرایند اجرای آن در سازمانها .
محتوای دوره:
نيازمندي سازمانها به دگرگوني (شکستها و نتايج) تعهد و رفتار مديران، ساختار و طراحي سازمان، پاداشها
فرآيند هشت مرحله اي تحول (ضرورت و فوريتها، ائتلافها، توسعه چشم انداز و استراتژي، انتقال چشم انداز تحول، خلق پيروزيها، موفقيت ها و ايجاد تحول، توانمندسازي کارکنان، نهادينه ساختن تحول) مدیریت و استراتژیهای تغییر
تشریح ویژگیهای بهره وری در کارکنان و نحوی مدیریت آنان
مراحل چرخه بهره وری و روشهای بهبود بهره وری در سازمانها
عوامل موثر در بهره وری سازمانها و رویکردهای آن
شرایط شرکت کنندگان:
جهت ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر با شماره های زیر، تماس حاصل فرمائیدتلفن : 021-44458835
موبایل : 09121340833
موبایل(مسئول دفتر و هماهنگی) : 09121966279