هدف:آشنايي مدیران و کارکنان سازمانها با مدیریت مشارکتی و نحوء ايجاد اين مدل مدیریتی در سازمانها به جهت بهره گيري از پيشنهادات پرسنل در جهت بهبود مستمر و بکارگیری توانایی و خلاقیت کلیه پرسنل در جهت تحقق ماموریت و چشم انداز سازمان .
محتوای دوره:
تاريخچه ، مفهوم ، تعریف و ویژگیهای مدیریت مشارکتی
تشریح اصول ، پیش نیازها ، اهداف ، مزایای و ابعاد مشارکت کارکنان
تحلیل اجزای کلیدی مشارکت کارکنان
جايگاه مدیریت مشارکتی در مديريت کيفيت جامع
مقایسه فرهنگ سازماني ايران و ژاپن
تحلیل شیوه های مشارکت کارکنان ( آموزش و بستر سازی )
بررسی عوامل عدم مشارکت کارکنان و موانع فرهنگی و سازمانی مدیریت مشارکتی
تحلیل مخالفان و موافقان مدیریت مشارکتی
سازمانهای مشارکت جو
تشريح نظام پيشنهادات (فلسفه استفاده از اين نظام، موضوعات قابل پيشنهاد، اهداف، مراحل اجرا، مزايا، رابطه نظام پيشنهادات با بهره وري، ويژگيها، ساختار ، ابعاد نظام پيشنهادها، مثالهايي از شرکتهاي ايراني و ژاپني)