هدف: آشنايي با مفاهيم مديريت و زمينه های کاری مديران اجرايي
افزايش مهارتهای مشترک ما بين مديران ارشد و ميانی در برخورد با مسائل و مشکلات
توانمندسازی مديران صفی و ستادی جهت برنامه ريزی، سازماندهی، هدايت و کنترل فرآيندها و توسعه فروش
توسعه مهارت تدوين استراتژی و توسعه کسب و کار سازمان
ايجاد نگرش صحيح و منطقی جهت ارتقاء بهره وری
محتوای دوره:
1- مباحث مديريت عمومی
تئوری عمومی سيستمها شامل: تشريح سيستم و انواع آن در مديريت و...
مديريت عمومی شامل: تعريف و وظايف مديران، ساختار سازمانی و...
مديريت منابع انسانی شامل: گزينش، پاداش، تعامل با کارکنان و...
مديريت استراتژيک شامل: تعريف، ماموريت، آرمان و فرآيند تدوين و برنامه ريزی و...
2- مباحث مديريت عمليات
مديريت توليد و عمليات شامل: ارزيابی کار و زمان، سيستم های توليدی، جانمايي
مديريت کيفيت و بهره وری شامل: سيستمهای کيفی، مفاهیم بهره وری ، مراحل و چرخه بهره وری ، سازمان و کارکنان بهره ور
مديريت فروش و بازاریابی شامل: تشريح بازار و بازاریابی در دنيای جديد، مدیریت بازاریابی و فروش نوین
مباحث نوين در مديريت (تولید/خدمات ناب) شامل: توليد ناب ، 5S، JIT، کانبان و مديريت مشارکتی
مديريت تحول سازمان شامل: تشريح رويکردها، ارائه مدل جهت حرکت بسمت سازمان برتر
شرایط شرکت کنندگان:
کلیه مدیران ارشد ، میانی و عملیاتی(ستادی و اجرایی)
جهت ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر با شماره های زیر، تماس حاصل فرمائیدتلفن : 021-44458835
موبایل : 09121340833
موبایل(مسئول دفتر و هماهنگی) : 09121966279