هدف:آشنایی مدیران سازمانها با تغییراتی که در فرایندهای تولید و کسب و کار رخ داده است و اینکه امروزه اکثر مشتریان محصولات ، خدمات و نیازهای خاص خود را داشته و انتظار دارند که سازمانها سریعا عکس العمل نشان داده و همچنین مدیران فرامیگیرند که چگونه سازمان خود را چابک نموده و به تغییرات محیطی کنش و واکنش مناسب نشان بدهند .
محتوای دوره:
تشریح مفاهیم و اصطلاحات متداول و تغییرات در فرایندهای سازمانی و تولید
مفهوم ، پیدایش و تعاریف سازمان چابک
مزایایی افزایش چابکی سازمانی و چالش های پیش روی سازمانهای چابک
قابلیتهای مورد نیاز و کلیدی در سازمانهای چابک
مضامین کلیدی در مفهوم چابکی
معیارهای سازمان و تولید چابک
توانایی های دهگانه سازنده سازمانهای چابک
مدل مرجع چرخه سازمانهای چابک
ویژگیهای و ارزشهای مورد پذیرش در سازمانهای چابک
تحلیل راهکارهای عملی چابک سازی سازمانها
نکات مدیریتی کلیدی در مدیریت سازمانهای چابک
متدولوژی تحقق چابکی و طبقه بندی محرکهای چابکی
شرایط شرکت کنندگان:
مدیران ارشد و میانی سازمان و سرپرستان ، مدیران سیستمها و روشها
جهت ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر با شماره های زیر، تماس حاصل فرمائیدتلفن : 021-44458835
موبایل : 09121340833
موبایل(مسئول دفتر و هماهنگی) : 09121966279