مدیریت تحقیق و توسعه
- نام دوره:
مدیریت تحقیق و توسعه
- مدت زمان دوره:
۲ روز
هدف:
آشنایی مدیران و کارکنان بخش تحقیق و توسعه (R&D)سازمان با نحوه مدیریت و فعالیتهای مربوطه میباشد همچنین آگاهی پرسنل در خصوص نقش واحد تحقیق و توسعه در تبدیل صدای مشتری و درخواست بازار به محصول جدید و بهبود محصولات و فرآیندهای موجود در سازمان می باشد و ضمن معرفی سازمانهای برتر در انجام عملیات تحقیق و توسعه نقش واحد تحقیق و توسعه در ارتقاء بهره وری تشریح می گردد.
- محتوای دوره:
- بخش اول : فرآیند مدیریت واحد تحقیق و توسعه
- مفهوم ، انواع وارکان تحقیق و توسعه
- مفهوم محصول جدید در R&D
- بازاریابی و ارتباط آن با R&D
- برقراری ارتباط موثر در R&D
- مدیریت جلسات در تحقیق و توسعه
- مدیریت منابع انسانی و R&D
- شرایط ، استاندارد و روش تحقیق
- جداول و فرمهای بخش R&D
- بررسی شرکتهای موفق در R&D
- بخش دوم: نقش واحد تحقیق و توسعه در ارتقاء بهره وری
- مفاهیم، تاریخچه، تعاریف و رویکردهای مختلف نسبت به بهره وری
- وظایف و نقش اصلی واحدهای تحقیق و توسعه در سازمان
- مولفه های اصلی بهره وری
- بهره وری، کیفیت و تحقیق و توسعه
- چرخه مدیریت بهره وری در سازمان
- شاخص های اندازه گیری بهره وری در سازمان و واحدهای تحقیق و توسعه
- عوامل موثر بر بهره وری سازمان و نقش واحدهای تحقیق و توسعه
- مزیت سازمان و واحد تحقیق و توسعه بهره ور
- تولید ناب و تحقیق و توسعه
- شرایط شرکت کنندگان:
کلیه مدیران ارشد، میانی و کارشناسان سازمان
جهت ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر با شماره های زیر، تماس حاصل فرمائید
تلفن : 021-44458835
موبایل : 09121340833
موبایل(مسئول دفتر و هماهنگی) : 09121966279
موبایل : 09121340833
موبایل(مسئول دفتر و هماهنگی) : 09121966279