نکات استراتژیک مدیریت سازمانها در بحران کلیک کنید

مطالعه و ارزیابی کار و زمان

  • نام دوره:

مطالعه و ارزیابی کار و زمان

  • مدت زمان دوره:

۱ و ۲ و ۳ و ۴ روزه ( ۳۲ ساعت)

  • محتوای دوره:
  • تاریخچه بهره وری و اجزای آن
  • عوامل موثر بر بهره وری (عوامل داخلی(سخت و نرم) و خارجی)
  • انواع بهره وری (جزئی و کلی)
  • مطالعه کار و مراحل انجام مطالعه کار و مطالعه روش
  • تکنیکهای سنتی مورد استفاده در مطالعه روش و تشریح انواع نمودارها و دیاگرام های عملیاتی
  • خطوط مونتاژ و تعادل خطوط مونتاژ و برنامه ریزی کار روی ماشین آلات (انسان – ماشین )
  • زمان استاندارد و کاربرد های آن
  • انواع اجزای کاری و دلایل تقسیم سیکل عملیات به اجزای کاری
  • تشریح انواع روشهای زمان سنجی با کرنومتر ( تعریف عملکرد طبیعی کارگر، روشهای تعیین ضریب عملکرد، بیکاری های مجاز و عوامل موثر در تعیین در صد آن )
  • محاسبه تعداد سیکل مشاهده شده، زمانگیری دوره ای، روش نمونه برداری از کار
  • روش داده های استاندارد، حرکت سنجی و اهداف آن و تکنیک های حرکت سنجی
  • زمان های از پیش تعیین شده
  • روشهای زمان سنجی پیشرفته ( روش MOST )
  • شرایط شرکت کنندگان:

مدیران ارشد ، مدیران میانی و کلیه مدیران روشها ، سیستمها و مدیران عملیاتی سازمانها