تکنیکهای اندازه گیری بهره وری

  • نام دوره:

تکنیکهای اندازه گیری بهره وری

  • مدت زمان دوره:

۱ و ۲ روزه

  • محتوای دوره:
  • تاریخچه و مفهوم بهره وری
  • حوزه ها و روشهای اندازه گیری بهره وری
  • تشریح سطوح بهره وری
  • عوامل موثر در بهره وری سازمانها و رویکردهای آن
  • آشنایی با مزیت سازمانهای بهره ور
  • مراحل چرخه بهره وری و سازمانهای بهره ور
  • تشریح ضرورت اندازه گیری بهره وری
  • معرفی روش های و تکنیکهای اندازه گیری بهره وری
  • تشریح مدلهای جامع اندازه گیری بهره وری
  • اندازه گیری بهره وری و روشهای بهبود بهره وری در سازمانها
  • شرایط شرکت کنندگان:

مدیران ارشد و میانی ، مدیران و سرپرستان تولید و کیفیت سارمانها