مدیریت تغییر برای بهبود بهره وری
- نام دوره:
مدیریت تغییر برای بهبود بهره وری
- مدت زمان دوره:
۳ روزه
هدف:
آشنایی با مبانی و اصول مدیریت تغییر و بهره وری و نحوه بکارگیری آن در سازمانها جهت توسعه توانمندی پرسنل بهره ور و فرایند اجرای آن در سازمانها .
- محتوای دوره:
- نیازمندی سازمانها به دگرگونی (شکستها و نتایج) تعهد و رفتار مدیران، ساختار و طراحی سازمان، پاداشها
- فرآیند هشت مرحله ای تحول (ضرورت و فوریتها، ائتلافها، توسعه چشم انداز و استراتژی، انتقال چشم انداز تحول، خلق پیروزیها، موفقیت ها و ایجاد تحول، توانمندسازی کارکنان، نهادینه ساختن تحول) مدیریت و استراتژیهای تغییر
- تشریح ویژگیهای بهره وری در کارکنان و نحوی مدیریت آنان
- مراحل چرخه بهره وری و روشهای بهبود بهره وری در سازمانها
- عوامل موثر در بهره وری سازمانها و رویکردهای آن
- شرایط شرکت کنندگان:
جهت ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر با شماره های زیر، تماس حاصل فرمائید
تلفن : 021-44458835
موبایل : 09121340833
موبایل(مسئول دفتر و هماهنگی) : 09121966279
موبایل : 09121340833
موبایل(مسئول دفتر و هماهنگی) : 09121966279