توضیحات
مدیریت و ارزیابی عملکرد کارکنان
چرا این دوره به درد من می خورد ؟
مدیریت عملکرد کارکنان راهکاری جهت توسعه توانمندی کارکنان بوده و موجب نظام مند نمودن پرداخت پاداش ها و ارتقاء شغلی عادلانه کارکنان میگردد .
هدف این دروه آموزشی آشنایی مدیران ارشد و مدیران منابع انسانی سازمانها با روشهای ارزیابی و مدیریت عملکرد کارکنان میباشد، بگونه ای که مدیران و سرپرستان سازمان بتوانند رفتارها و کارکرد پرسنل را ارزیابی و بازنگری نموده و فرصتهای توسعه و بهره وری (کارآیی و اثربخشی) کارکنان را شناسایی نمایند و برنامه های آموزشی و مهارتی را جهت بهبود نقاط قوت و تقویت نقاط ضعف تدوین و اجرا نمایند .
در این دوره چه خواهم آموخت ؟
- تعریف عملکرد و ارزیابی عملکرد کارکنان و کاربردهای آن
- تشریح مدیریت عملکرد ، دلایل و اهداف اجرای مدیریت عملکرد
- تشریح ویژگیهای یک سیستم موثر مدیریت عملکرد
- تحلیل خطاهای رایج در مدیریت عملکرد کارکنان ( مدیران و کارکنان )
- تشریح فرایند ارزیابی و خصوصیات ارزیابان در مدلهای مدیریت عملکرد
- شناسایی معیارها (شاخص ها) و ماهیت ارزیابی
- تشریح خطاهای ارزیابان در هنگام ارزیابی
- معرفی و تشریح انواع مدل های ارزیابی عملکرد
- تشریح کامل مدل مدیریت ارزیابی عملکرد براساس مدل مدیریت بر مبنای هدف ( MBO )
- تشریح کامل مدل مدیریت ارزیابی عملکرد براساس مدل ارزیابی 360 درجه
- تشریح اقدامات مدیریتی جهت بهبود در عملکرد کارکنان
این دوره برای چه کسانی مفید است ؟
مدیران ارشد ، مدیران میانی ، سرپرستان ، مدیران منابع انسانی
معرفی مدرس
دکتر محمود آسیاچی
- دکتری مهندسی صنایع – گرایش مدیریت استراتژیک از آمریکا
- دکتری DBA – گرایش بازاریابی و فروش از ایران
- فوق لیسانس مهندسی صنایع – گرایش سیستمها و بهره وری از دانشگاه علم وصنعت
- فوق لیسانس مهندسی صنایع – گرایش مهندسی صنایع از آمریکا
سوابق آموزشی و اجرایی
- مشاور بیش از 700 شرکت خصوصی / دولتی
- مدرس و سخنران صدها دوره آموزشی و سمینار برای حدودا 100 عنوان مدیریتی در زمینه های سیستمهای مدیریتی ، تعالی سازمانی EFQM، استراتژی ، بازاریابی و فروش ، تولید و خدمات ناب (مدیریت ژاپنی) ، منابع انسانی و روشهای مدیریتی
- تالیف ده عنوان کتاب مدیریتی
- کارشناس برتر رادیو اقتصاد ، رادیو ایران و گفتگو
- کارشناس شبکه های تلویزیونی سیما
- مدرس MBA&DBA در موسسات و شرکتهای آموزشی معتبر
- مدرس تائید شده شرکتهای گواهی دهنده خارجی ( CB )
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.